Työkykyasioissa eletään hienoa aikaa, sillä työkyvyn eri ulottuvuuksia aletaan ymmärtää aiempaa paremmin, sanoo Turun kaupungin yhteisissä palveluissa henkilöstösuunnittelijana työskentelevä Anna Kaisa Ojala. Jo pitkään on ymmärretty työkyvyn terveysulottuvuus, eli pystynkö, ja osaamisulottuvuus, eli osaanko. Nyt aletaan ymmärtää myös uskallanko- ja haluanko -ulottuvuudet eri tavalla, eli motivaatio, urauskallusasiat ja avoimuus siitä, miten muu elämäntilanne ja yksityiselämä vaikuttavat työkykyyn. Anna Kaisan mielestä Turun kaupungilla pilottikäytössä oleva Auntie pystyy parhaimmillaan auttamaan erityisesti uskallanko- ja haluanko -ulottuvuuksien suhteen.
